Загальний опис модуля ЗАРПЛАТА
Модуль зарплат: швидко, без помилок і без зайвої рутини
Автоматичний розрахунок зарплат економить ваш час і знімає ризик помилок у підрахунках.Все, що раніше робилося вручну — тепер система зробить за вас.
Щоб запустити модуль зарплат і налаштувати автоматичні нарахування, виконайте кілька простих кроків 
Крок 1. Налаштуйте оклади
Оклади — це шаблони нарахувань.Вони визначають, як саме обчислюється зарплата конкретного працівника:відсоток, фікс, ставка, змішана модель тощо.
Один раз створили шаблон — і можете застосовувати його до будь-якого співробітника.
Крок 2. Прив’яжіть оклад до кожного працівника
У картці працівника є поле «Оклад».Просто оберіть зі списку той шаблон, який ви налаштували на попередньому кроці.
Це дає системі правило, за яким вона рахуватиме зарплату конкретної людини.
Крок 3. Створіть зарплатну відомість за період
Зарплатна відомість — це документ, у якому система формує всі нарахування за обраний період.
Створювати її можна:
- раз на місяць,
- раз на тиждень,
- або навіть щодня — залежить від того, як у вас прийнято виплачувати зарплату.
Крок 4. Нарахуйте суми в зарплатній відомості
Коли відомість створена, натисніть на нарахування — і система автоматично перерахує всі суми за окладами.
Ці суми будуть зараховані на внутрішній баланс кожного працівника.
Крок 5. Додайте утримання та додаткові нарахування (за потреби)
У розділі «Взаєморозрахунки по з/п» можна вручну додати:
- штраф,
- премію,
- податки,
- відпускні,
- будь-які інші доплати чи утримання.
Система врахує їх у фінальному розрахунку.
Крок 6. Створіть виплати
У тому ж розділі ви можете сформувати:
- аванс,
- виплату зарплати,
- частковий чи повний розрахунок.
Сума автоматично списується з балансу співробітника.
Крок 7. Аналізуйте нарахування і виплати
Для зручності доступні:
- деталізації прямо у розділі взаєморозрахунків,
- спеціальні звіти для керівника,
- зведення за періодами та працівниками.
Так ви бачите повну картину: хто скільки заробив, що було утримано, що виплачено і що залишилось.