Оклади

Відеоінструкція. Версія 1 Backhand Index Pointing Down

Відеоінструкція. Версія 2 Backhand Index Pointing Down


Оклад — це правило нарахування зарплати.У CleverBox:CRM ви можете:
створювати унікальні правила для кожного співробітника, або
використовувати один оклад для кількох працівників.
Якщо працівник працює в кількох філіях — нарахування проводяться окремо по кожній філії Office BuildingOffice Building
CRM підтримує різні моделі нарахування зарплати — від простих до максимально гнучких.


Gear Що можна налаштувати в окладах?

Pushpin 1. Ставки:

  • за місяць
  • за день
  • за годину

Pushpin 2. Відсоток або фіксована сума:

  • за послуги (із собівартістю або без)
  • за товари
  • за абонементи та сертифікати
  • за створені записи
  • за загальний оборот філії чи всього бізнесу

Pushpin 3. Комбіновані схеми:

Можна створювати будь-які мікси: ставка + %, %, але не менше N грн, % тільки в робочі дні тощо.


Puzzle Piece Як налаштувати оклад?

Right Arrow 1. Перейдіть: ЩЕ → НАЛАШТУВАННЯ → НАЛАШТУВАННЯ ОКЛАДІВ
Right Arrow 2. Натисніть СТВОРИТИ ОКЛАД
Right Arrow 3. Введіть назву окладу
Так він з'явиться у списку для вибору в картці співробітника.
Right Arrow 4. Заповніть правила
Нижче — розбір кожного блоку.


Blue Square 1. Фіксована ставка Dollar Banknote

Увімкніть, якщо працівник отримує фіксовану оплату за час.

Small Blue Diamond Ставка за місяць

  • працює, якщо ви нараховуєте зарплату 1–2 рази на місяць
  • не працює, якщо ведете нарахування щодня/щотижня
  • нараховується незалежно від графіка
  • рахується по філії, вказаній у картці працівника

Small Blue Diamond Ставка за день

  • нараховується лише у фактичні робочі дні з графіка
  • працює по всіх філіях, де працівник позначений у графіку

Small Blue Diamond Ставка за годину

  • нараховується за години в графіку
  • приклад: робочий день 9:00–16:00 → нараховується 7 годин


Blue Square 2. Комісійні за послуги та товари Money with Wings

Увімкніть, якщо співробітник отримує:
  • % від послуг
  • фіксовану суму за послугу
  • % від товарів
  • % від продажу сертифікатів / абонементів

Triangular Flag Загальні правила:

  • % за послуги нараховується лише після завершення візиту
  • працює для будь-яких типів оплат: Dollar Banknote Credit Card Wrapped Gift Counterclockwise Arrows Button
  • % за товар нараховується ініціатору продажу (продавцю)


Magnifying Glass Tilted Left Детальні налаштування комісійних

Light Bulb Мінімальна сума за день

Система обере більшу суму:мінімалка або відсоток від виконаних послуг.
Приклад:Схема — 50%, але не менше 500 грн → за день співробітник отримає 500 грн або 50%, якщо це більше.


Light Bulb Віднімати собівартість послуг

Увімкніть, якщо працівнику платять від чистої суми.
  • Фіксована собівартість — задається в картці послуги
  • Розрахункова собівартість — автоматично рахується за витратами матеріалів
  • працює тільки для завершених візитів


Light Bulb Продаж послуг

Вкажіть %, який працівник отримує.
Типи нарахувань:
  • від вартості (повна ціна)
  • від оплати (ціна мінус знижка)
  • фіксована сума
Приклади:
  • 40% від вартості → ставите 40 + параметр "від вартості"
  • 40% після знижки → "від оплати"
  • 20 грн за послугу → "фіксована сума"


Light Bulb Продаж товарів

Аналогічні налаштування:від вартості / від оплати / фіксована сума.
Додаткова опція:Prohibited НЕ ВРАХОВУВАТИ ПРОДАЖ ЗІ ЗНИЖКОЮ→ якщо активувати, % за товари зі знижкою не нараховується.


Light Bulb Продаж абонементів та сертифікатів

Вкажіть %, який отримує працівник.
Warning Важливо:Якщо налаштовано % і за послуги, і за сертифікати — працівник отримає двічі:
    за продаж сертифіката
    за послугу, яка оплачена цим сертифікатом


Light Bulb Різний % по окремих послугах/категоріях

Можна задавати різний %:
  • по категоріях послуг
  • по конкретних послугах
  • по категоріях товарів
  • по окремих товарах
Pushpin Пріоритет завжди за конкретною послугою/категорією.Якщо загальний % = 40%, а для однієї послуги 50% → ця послуга буде 50%.


Blue Square 3. % від загального обороту Chart Increasing

Підходить для адміністраторів, керівників тощо.
Вкажіть %, який нараховуватиметься від:
  • обороту послуг
  • обороту товарів
Типи нарахувань:
  • від вартості
  • від оплати (мінус знижка)
Опція:«Враховувати продажі тільки у робочі дні»→ якщо працівник має отримувати % лише тоді, коли був на зміні.


Blue Square 4. Бонуси за створення записів або розрахунок клієнта Memo

Увімкніть, якщо працівник отримує оплату за:
  • створення запису
  • проведення розрахунку клієнта
Типи:
  • відсоток
  • фіксована сума
Triangular Flag Бонус нараховується ТІЛЬКИ якщо візит завершеноTriangular Flag Якщо запис скасовано — бонус не нараховується


Party Popper Присвоєння окладу співробітнику

Після того як оклад створено:
Right Arrow відкрийте картку співробітникаRight Arrow у полі ОКЛАД виберіть створене правило
Готово! Raising HandsСистема автоматично застосує всі налаштування під час нарахування зарплати.




Bullseye Приклад окладу адміністратора

Налаштуйте оклад адміністратора за нашими підказками — і CleverBox:CRM сам подбає про точний та швидкий розрахунок зарплати.Ви економите час і прибираєте ризик помилок Winking Face


Right Arrow 1. Адміністратор отримує ставку Dollar Banknote

У цьому випадку увімкніть блок ФІКСОВАНА СТАВКА.
Ви можете встановити оплату:
  • за місяць,
  • за робочу зміну,
  • за годину.
🗓 Робоча зміна визначається автоматично — згідно з графіком, де відмічені робочі дні адміністратора.
Приклад налаштування блоку Backhand Index Pointing Down

This sketch cannot currently be displayed in exports


Right Arrow 2. Адміністратор отримує % за особисті продажі товарів Shopping Bags

У блоці КОМІСІЙНІ ЗА ВИКОНАННЯ ПОСЛУГ ТА ПРОДАЖ ТОВАРІВ у полі ПРОДАЖ ТОВАРІВвкажіть відсоток, який адміністратор отримуватиме за кожен проданий товар.
Наприклад:
  • 10% від вартості товару
  • або від оплати (мінус знижка)
  • або фіксована сума
Приклад налаштування Backhand Index Pointing Down


Right Arrow 3. Адміністратор отримує фіксований бонус 3$ за створений запис Memo

У блоці БОНУСИ у полі СУМА ЗА ЗАПИСИ встановіть фіксоване значення — наприклад, 3$ за кожен запис, який адміністратор створює.
Pushpin Важливі правила:
  • Check Mark бонус нараховується лише за успішно завершені записи
  • Cross Mark якщо запис скасовано — бонус не нараховується
Приклад налаштування Backhand Index Pointing Down



Bullseye Приклад окладу спеціаліста

Налаштуйте оклад спеціаліста за нашими порадами — і CleverBox:CRM автоматично порахує зарплату без помилок.Більше ніяких ручних підрахунків, просто економія часу Winking Face


Right Arrow 1. Спеціаліст отримує ставку Dollar Banknote

Увімкніть блок ФІКСОВАНА СТАВКА та встановіть оплату:
  • за місяць,
  • за робочу зміну,
  • за годину.
🗓 Робоча зміна визначається згідно з графіком, де вказані робочі дні спеціаліста.
Приклад налаштування блоку Backhand Index Pointing Down


Right Arrow 2. Спеціаліст отримує % за послуги, які виконав ScissorsMoney with Wings

У блоці КОМІСІЙНІ ЗА ВИКОНАННЯ ПОСЛУГ ТА ПРОДАЖ ТОВАРІВ у полі ПРОДАЖ ПОСЛУГвкажіть відсоток, який спеціаліст отримує від вартості (або оплати) за виконані послуги.
Приклад налаштування Backhand Index Pointing Down


Right Arrow 3. Спеціаліст отримує % за послуги з урахуванням собівартості Gear

Якщо зарплата розраховується після віднімання собівартості, увімкніть опцію:
  • «Віднімати собівартість»,
  • оберіть тип собівартості: фіксована або розрахункова.
Приклад налаштування Backhand Index Pointing Down


Right Arrow 4. Різні % для різних категорій або послуг Artist Palette

Якщо спеціаліст отримує:
  • 40% за одні послуги,
  • 50% за інші,
— просто додайте детальні відсотки:
  • для категорій,
  • або для конкретних послуг.
CRM автоматично застосує правильний % з пріоритетом на детальну ставку.
Приклад налаштування Backhand Index Pointing Down


Right Arrow 5. Мінімальна сума за день для виплати % Light Bulb

Якщо спеціаліст отримує ставку + %, або тільки %,у полі «Мінімальна сума за відсотками для виплати за день»вкажіть мінімальну суму, яку він має отримати за робочий день.
Система автоматично обере більшу суму:Check Mark мінімалкуабоCheck Mark відсоток за виконані послуги


Right Arrow 6. Спеціаліст отримує % за продаж товарів Shopping Bags

У тому ж блоці КОМІСІЙНІ ЗА... у полі ПРОДАЖ ТОВАРІВвкажіть %, який спеціаліст отримує від продажу товарів клієнтам.
Приклад налаштування Backhand Index Pointing Down


Right Arrow 7. Детальні відсотки за категоріями товарів або окремими товарами Package

Якщо різні товари мають різні комісійні:— натисніть +Категорія або +Товар,і налаштуйте % окремо.
Наприклад:
  • косметика — 10%
  • професійні засоби — 5%
  • окремий товар — 20%
Приклад налаштування Backhand Index Pointing Down